A股上市企業 股票代碼︰300400

  • 薪資福利
  • 培訓學習
  • 娛樂設施

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在自建廠區內設有員工免費宿舍强抢,食堂锋锐,娛樂室反驳我,閱覽室等開放區域跟踪他。堅持以業績為導向一早觉,多勞多得的分配原則弱水居,不斷完善薪酬福利體系残影,提高分配的客觀性一针。以績效考核為基礎但许,建立有效的分配機制先谢谢,充分體現分配的激勵性间已。在公司發展的基礎上狐近期,讓員工不斷享受企業發展的成果探脑,提供給員工具有市場競爭力的薪酬水平同年限。

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我們堅信没想,員工學習培訓是企業價值增值的源泉思绪中,我們不遺余力地創造條件為員工提供各種培訓學習的機會少主,倡導全員學習害死,終身學習一方玩,創建學習型企業手腕都。

公司構建了覆蓋公司各類職業序列的全方位人灵活、多層次的課程架構兔崽,根據崗位勝任能力要求建立課程體系集地,並配合員工職業發展全過程清眯,實施針對各類型員工的“階梯式”培訓︰新員工入職培訓热水、技術工人培訓恐怖片、營銷人員和售後培訓舞猛、管理業務和技術人員發展培訓等刚毅。

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